27 febrero, 2018

Código de Ética

Art. 2.    VALORES INSTITUCIONALES:

Son valores  institucionales  de  la Universidad de las Fuerzas Armadas – ESPE, así como  de sus miembros, los siguientes:

Honestidad:      Implica     conducirse      personalmente      con      rectitud, honorabilidad, decoro, decencia,  honradez  e integridad.

Compromiso  Institucional: Guardar lealtad a la institución y saberse  parte de ella.

Prudencia:  Actuar  con   discernimiento  y  buen  juicio,  previniendo  en  el buen  desempeño  de   sus  actos   que   evite  afectaciones   a  los  derechos establecidos en  la Constitución de la República del Ecuador.

Confianza:   Generar   una   expectativa  de   cumplimiento   de   principios  y valores   éticos   dentro  y  fuera   de  la  Institución,  tanto   con  autoridades, docentes, estudiantes, servidores y trabajadores de la Institución, como  de terceros que  se relacionan con ella y con la sociedad  en general. Transparencia: En todas las acciones  de  la Institución y de  su personal  se evidenciará  los  principios  y  propósitos  de  transparencia   que  rigen  a  la ESPE.

 

Art. 8.    EQUIDAD.·  Entendiéndose  como   la  igualdad  en  al  acceso   a  los  derechos, oportunidades y beneficios  que  otorga   la  Institución  a  sus  miembros.  Para este   propósito  la  Universidad   aprobará  normas  de  acción  afirmativa   que garanticen  la vigencia  y aplicación  de éste  principio.

 

Art. 15.  LEALTAD Y CORDIALIDAD.-  Los  miembros   de  la  Comunidad  Universitaria, deberán  mostrar una  permanente actitud de cooperación y deferencia mutua en el desarrollo de  sus  actividades, teniendo  presente que  están  obligados a observar las instrucciones que  sus superiores  les  hayan impartido,  al amparo de  las  atribuciones que  les  confiere  la Ley y la normatividad   interna de la institución.

 

Art. 27.-   PROTECCIÓN  DEL BUEN NOMBRE DE LA INSTITUCIÓN.-   Los miembros de  la Universidad cuidarán  el buen  nombre, prestigio  y reputación  de la Institución, mostrando  un  excelente  desempeño en  el  servicio,  buen  comportamiento laboral, actitud leal con  la entidad y, respeto a sus autoridades y compañeros. Además,  no utilizarán  la imagen, nombre  o marca  de  la Institución sino para el adecuado desarrollo de sus actividades  profesionales.

 

Art. 5.    RENDICIÓN DE CUENTAS.- Conforme al principio de transparencia consagrado en  este  instrumento, la Universidad a través  de  sus autoridades deberá:

  • Informar  sobre el  cumplimiento  de  los  objetivos  y  responsabilidades  a cargo,  tanto   de  las  instancias  definidas  en  el  interior  de  la  Institución, como  de la Institución  hacía la sociedad;  y, elaborar  un  informe anual  que  contenga   la rendición  de  cuentas  sobre  la gestión  y cumplimiento  del Código  de  Ética y ponerlo en conocimiento  del H. Consejo  Universitario  y del  público en general  a través  de la página web institucional.

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